Průmysl

Pokrajinská komise pro disciplinární inspekci vydala zvláštní řídící opatření, vyslala personál, přísně schválila a posílila řízení

souhrn

Začátkem letošního roku vydala Pokrajinská komise pro disciplinární inspekci „Správní opatření k dočasnému přidělení Zemské komise pro disciplinární inspekci a dozor a disciplinární inspekční tým“, která sjednotila zásady a požadavky, postupy a personální řízení přidělení , a objasnil, kdo si půjčil, jak si půjčit a jak řídit. Klíčovým problémem je podpora vytvoření mechanismu řízení pro vyslaný personál, který je čistý a spravedlivý, standardizovaný v řízení, jasný v právech a odpovědnosti a vědecký a efektivní .„Metody“ jsou jasné

Pokrajinská komise pro disciplinární inspekci vydala zvláštní řídící opatření, vyslala personál, přísně schválila a posílila řízení

Pokrajinská komise pro disciplinární inspekci vydala zvláštní řídící opatření, vyslala personál, přísně schválila a posílila řízení-0

  Před několika dny se reportér z Zemské komise pro kázeňskou kontrolu dozvěděl, že za prvních pět měsíců tohoto roku si Zemská komise pro kázeňskou kontrolu a její vyslaný disciplinární inspekční tým vypůjčili 59 kádrů a 87 kádrů. Formou školení jménem pracovníků se zlepšila profesionální úroveň a výkon kádrových kázeňských a dozorových kádrů, profesionální schopnosti zvýšily celkovou společnou sílu kádrového týmu.

Pokrajinská komise pro disciplinární inspekci vydala zvláštní řídící opatření, vyslala personál, přísně schválila a posílila řízení-1

   Začátkem tohoto roku vydala Pokrajinská komise pro kázeňskou kontrolu „Správní opatření pro dočasnou práci odboru dozoru Pokrajinské komise pro kázeňskou kontrolu a tým pro kázeňskou kontrolu“. Zásady a požadavky na vyslání, postupy, personální řízení a další aspekty jsou jednotné a standardizované a vyjasňují se klíčové otázky, jako kdo si bude půjčovat, jak si půjčit a jak řídit, a podpoří vytvoření čistého a spravedlivého řízení, jasná práva a povinnosti a vědecký a efektivní mechanismus vyslaného personálu. „Opatření“ objasňují zásady a požadavky dočasného přidělení, zavádějí centralizované řízení a žádají o schválení předem podle postupů.

Pokrajinská komise pro disciplinární inspekci vydala zvláštní řídící opatření, vyslala personál, přísně schválila a posílila řízení-2

  Řeší to organizační oddělení jednotně a ti, kteří nedokončí schvalovací postupy, si nebudou půjčovat ani půjčovat kádry samy.

Pokrajinská komise pro disciplinární inspekci vydala zvláštní řídící opatření, vyslala personál, přísně schválila a posílila řízení-3

   Přísně kontrolujte kvalifikaci, počet a časový limit vyslaného personálu. Ti, kteří jsou vysláni k účasti na disciplinárním přezkumu, budou převedeni ze skupiny talentů pro disciplinární přezkoumání a bude implementován jeden případ pro jednu půjčku a nebude povoleno více vyslání . Doba přidělení obvykle nepřesahuje 3 měsíce.

Pokrajinská komise pro disciplinární inspekci vydala zvláštní řídící opatření, vyslala personál, přísně schválila a posílila řízení-4

  Pokud je prodloužení vyžadováno z pracovních důvodů, nesmí kumulativní součet překročit 12 měsíců. Kdo je přidělen? Kdo si půjčí? Kdo schvaluje? „Opatření“ přísně provádějí postupy přidělení, pokud jde o půjčování kádrů, půjčování kádrů, ukončení vyslání atd. , A provádějí přísné přezkoumání a schválení.

Pokrajinská komise pro disciplinární inspekci vydala zvláštní řídící opatření, vyslala personál, přísně schválila a posílila řízení-5

   Všechna oddělení agentury nebo vyslaný tým pro kontrolu disciplíny předloží písemnou žádost s uvedením důvodů vyslání, počet osob, kvalifikace pro vyslání a termín. Kromě toho není povoleno přímo předkládat seznam vyslaných pracovníků. Organizační oddělení musí v souladu s požadavky zaměstnávajícího oddělení komunikovat s příslušnými útvary, předložit seznam navrhovaných pracovníků a předat jej hlavním vedoucím před schválením zemská komise pro kázeňskou kontrolu a dohled. Pokrajinská komise pro kázeňskou kontrolu rovněž stanovila, že zaměstnavatelský útvar by měl poskytnout vyslanému personálu ubytování, dopravu a cestovní prostředky, dotace na bydlení a další záruky.

Pokrajinská komise pro disciplinární inspekci vydala zvláštní řídící opatření, vyslala personál, přísně schválila a posílila řízení-6

  Současně posílit řízení a dohled nad vyslaným personálem a nesmí zasahovat do záležitostí, jako je přizpůsobení práce a povýšení vyslaného personálu. Vyslaný personál musí dodržovat pracovní ujednání, vědomě akceptovat vzdělání a řízení zaměstnavatele a přísně dodržovat různé pracovní disciplíny a pravidla a předpisy. „Prostřednictvím formulace příslušných řídících opatření posílit standardizované řízení a vyhnout se nepřiměřeným postupům při přidělení,Poruchy jako nadměrně dlouhé přidělení, časté přidělení, nadměrný počet vyslaných, nedostatek záruk vedení atd.

, Zejména aby se zabránilo tomu, aby vyslaný personál vytvořil pevný mezilidský kruh v procesu dohledu a disciplíny, a přerušil možné potenciální zájmové vztahy. „Uvedla příslušná osoba odpovědná za zemskou komisi pro kázeňskou kontrolu. (Lin Wei a Chen Jinlai).