Společnost

Hodnocení talentů zaměřené na aplikace již není jen diplomovou prací

souhrn

Zprávy z našich novin (reportér Mao Qing) Včera vydal Úřad vedoucí skupiny pro profesní tituly (profesionální kvalifikace) v Nankingu „Klíčové body pro pracovní tituly v Nankingu v roce 2017“. Mezi ně patří zavedení „Implementačních stanovisek k prohloubení reformy systému profesionálních titulů v Nankingu“. Od roku 2017 budou všechny vysokoškolské vysoké školy a univerzity decentralizovat řadu vysokých, středních a základních hodnotících autorit pro profesní tituly učitelů.Namísto

Hodnocení talentů zaměřené na aplikace již není jen diplomovou prací

Hodnocení talentů zaměřené na aplikace již není jen diplomovou prací-0

  Zprávy z našich novin (reportér Mao Qing) Včera vydal Úřad vedoucí skupiny pro profesní tituly (profesionální kvalifikace) v Nankingu „Klíčové body pro pracovní tituly v Nankingu v roce 2017“. Mezi ně patří zavedení „Implementačních stanovisek k prohloubení reformy systému profesionálních titulů v Nankingu“. Od roku 2017 budou všechny vysokoškolské vysoké školy a univerzity decentralizovat řadu vysokých, středních a základních hodnotících autorit pro profesní tituly učitelů. Očekává se, že hodnocení pracovních titulů podle aplikovaných talentů již nebude omezováno papíry.

Hodnocení talentů zaměřené na aplikace již není jen diplomovou prací-1

   Reportér viděl, že hlavní ideologií letošní reformy názvu je „decentralizace, správa a služby“. Mezi nimi budou zásadní změny v reformě systému profesních titulů a další zefektivnění správy a decentralizace. Od roku 2017 budou všechny vysokoškolské vysoké školy a univerzity decentralizovat vysoké, střední a základní hodnotící pravomoci profesních titulů učitelů.

Hodnocení talentů zaměřené na aplikace již není jen diplomovou prací-2

  Původním výborem pro střední odbornou a technickou kvalifikaci učitelů na vysoké škole v Nanjingu, který podporoval vysoké školy a univerzity v samostatném provádění hodnocení profesních titulů v souladu s jejich řídícím orgánem, byl přejmenován na výbor pro střední a vysokou odbornou školu pro odbornou a technickou kvalifikaci v Nanjing.

Hodnocení talentů zaměřené na aplikace již není jen diplomovou prací-3

   Rovněž bude revidována metoda hodnocení pracovní pozice. V roce 2016, na základě nestanovení požadavků na cizí jazyky a počítače pro profesionální tituly,Dále se zaměřit na „pouze akademické kvalifikace“, „pouze kvalifikace“, „pouze diplomové práce“ a další otázky při hodnocení odborných titulů a komplexně revidovat podmínky hodnocení pro aplikaci a hodnocení různých středně odborných a technických kvalifikací v našem městě . Nepoužívejte diplomovou práci jako omezující podmínku pro hodnocení aplikovaných talentů. (Vedle verze A3) (Vedle verze A1) Do výpočtu odborných hodin dalšího vzdělávání lze zahrnout osvědčení o kvalifikaci pro zkoušku z cizího jazyka a počítačové aplikace.

Hodnocení talentů zaměřené na aplikace již není jen diplomovou prací-4

  „Klíčové body“ rovněž objasnily, že od roku 2017 se státní zaměstnanci nemohou účastnit hodnocení odborných a technických talentových titulů. Pro profesionální a technické talenty v podnikovém inženýrství a ekonomii s vynikajícím výkonem se mohou výjimečně ucházet o vyšší profesionální tituly.

Hodnocení talentů zaměřené na aplikace již není jen diplomovou prací-5

   Pokud profesionální technický personál podniku požádá o přezkoumání střední odborné technické kvalifikace v souladu s podmínkami, musí splňovat odpovídající požadavky na akademickou kvalifikaci a není vyžadován požadavek, zda má primární odbornou technickou kvalifikaci.

Trvejte na tom, abyste měli schopnost i politickou integritu, aby morálka byla na prvním místě, morálka byla na prvním místě v hodnocení profesionálního a technického personálu a byla zaměřena na profesní etiku profesionálního a technického personálu. Vylepšit systém závazků integrity, pokračovat v implementaci akademického ověřování, kontroly sociálního zabezpečení a systémů pro vyhledávání papíru při aplikaci profesních titulů a registraci zkoušek odborné kvalifikace a přísně zakročit proti nedůvěryhodnému chování při aplikaci profesních titulů. Vytvářejte kreditní soubory pro aplikace a recenze profesionálních titulů a postupně je začleňujte do platformy pro sdílení kreditních informací města. .